Καταχωρήστε και διαχειριστείτε αγγελίες εργασίας εντελώς δωρεάν
Αποκτήστε πρόσβαση στα βιογραφικά και αναζητήστε υποψήφιους
Επικοινωνήστε με υποψηφίους μέσα από την online φόρμα επικοινωνίας
Καταχωρήστε και διαχειριστείτε βιογραφικά εντελώς δωρεάν
Βρείτε την ιδανική θέση εργασίας
Κάντε αίτηση σε εταιρείες μέσα από την online φόρμα επικοινωνίας χρησιμοποιώντας το βιογραφικό σας
Λαμβάνετε ειδοποιήσεις για θέσεις εργασίας στο email με βάση το ενδιαφέρον της αναζητησής σας
Μέρος 2 Πώς δρουν τα άτομα στην καθημερινότητα Μία απόφαση μπορεί να σχετίζεται με διάφορους τομείς στη ζωή ενός ανθρώπου και μπορεί να οδηγεί στη λύση ενός προβλήματος. Ένας βασικός διαχωρισμός για τα άτομα που λαμβάνουν μία απόφαση μπορεί να γίνει με βάση τον τρόπο με τον οποίο δρουν τα άτομα στην καθημερινότητά τους. ● Διαισθητικός: Τα άτομα βασίζονται
Η σύγκρουση συμφερόντων είναι ένα κοινό ζήτημα στο χώρο εργασίας. Πολλές διαφορετικές καταστάσεις εμπίπτουν στον τίτλο «σύγκρουση συμφερόντων». Μια σύγκρουση συμφερόντων επισυμβαίνει όταν τα προσωπικά συμφέροντα ενός ατόμου -οικογένεια, φιλίες, οικονομικοί ή κοινωνικοί παράγοντες- θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο κρίσεις, αποφάσεις ή ενέργειες στο χώρο εργασίας. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τις συγκρούσεις συμφερόντων και
Ο όρος φιλοκοινωνική συμπεριφορά αναφέρεται στο σύνολο των εκούσιων συμπεριφορών που στοχεύουν στο καλό των άλλων. Ένα σύνολο πράξεων εμπίπτει στον ορισμό όπως: η βοήθεια, το μοίρασμα, η συμπαράσταση, η διάσωση κ.ά. Παρόλο που σαν έννοια μοιάζει με τον αλτρουισμό, περιγράφουν δύο διαφορετικές συνιστώσες του ίδιου κοινωνικού φαινομένου. Ο αλτρουισμός αναφέρεται στην επιθυμία και την πρόθεση να κάνω το καλό για
